Bei der Beschäftigung von Saisonarbeitern zum Mindestlohn müssen einige Besonderheiten beachtet werden. Mit Hilfe unserer Infografik können Sie unter anderem herausfinden, ob für Ihre Branche verschärfte Aufzeichnungspflichten gelten, und erfahren, wie Sie Kost und Logis auf den Mindestlohn anrechnen können.